Quando efficiente fa rima
con vincente

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Incentivi federali e cantonali per le aziende
che intraprendono un percorso di sostenibilità
e ottimizzazione dei processi produttivi

Contenuti e Obiettivi

A partire dal 2024, in Europa, il bilancio di sostenibilità sarà obbligatorio per tutte le aziende con:

• più di 250 dipendenti,
• un bilancio annuo superiore ai 43 milioni di euro
• un fatturato superiore ai 50 milioni di euro.

E questo, indipendentemente dal fatto che siano quotate in borsa.

Di conseguenza, la normativa europea introduce – per queste imprese – l’obbligo
di certificazione.

Per il classico effetto domino, anche i fornitori di queste grandi aziende saranno a loro volta “chiamati” a rispettare i parametri di sostenibilità. Ciò lascia presagire che molto presto tutte le PMI – anche quelle svizzere – se vorranno rimanere competitive sul mercato internazionale, all’interno della rispettiva filiera, dovranno giocoforza ottemperare a questi requisiti.

Durante la seduta del 20 giugno 2018, il Consiglio federale ha approvato il rapporto nazionale della Svizzera sull’attuazione dell’”Agenda 2030 per uno sviluppo sostenibile”: dunque – anche per la Confederazione e per i Cantoni – lo sviluppo sostenibile non rappresenta più un compito opzionale, bensì un allineamento necessario a quelle che sono le direttive europee in materia di report di sostenibilità.

Target

Proprietari, Amministratori e Direttori di azienda, Responsabili della produzione, Supply Chain & Logistics Manager, CSR e HSE Manager.