Employer Branding
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Il talento al centro

In collaborazione con

Contenuti ed obiettivi

La vera competizione, oggi, sta nel sapere attrarre le persone, non i clienti.
Aiuteremo i partecipanti a costruire un’identità attrattiva e coerente, capace di parlare ai talenti moderni.

Durante questo Webinar esperienziale, lavoreremo su:

Obiettivi

• Comprendere i principi dell’Employer Branding moderno.

• Identificare bisogni e aspettative dei talenti.

• Costruire una bozza di Employee Value Proposition (EVP).

• Mappare la candidate journey.

• Allineare comunicazione interna ed esterna.

Contenuti

• Cos’è l’Employer Branding oggi.

• Come costruire l’EVP.

• Cosa cercano i talenti moderni.

• Candidate Journey.

• Storytelling del brand.

• Strumenti digitali.

• Coerenza comunicativa.

Il percorso “DISEGNAMO LA PEOPLE EXPERIENCE“ utilizza la metafora della barca di carta per descrivere la capacità delle persone e delle organizzazioni di attraversare cambiamenti complessi con semplicità e coraggio.
Oggi, le aziende, sono chiamate ad affrontare sfide significative: difficoltà nel trovare e trattenere talenti, continui cambiamenti che generano resistenze e incertezza, comunicazione interna poco allineata, scarsa collaborazione tra Team e Manager forti tecnicamente, ma meno preparati nella gestione delle persone.

Il messaggio centrale è che i processi non bastano senza solide competenze trasversali.
Per questo il percorso propone un viaggio formativo in 9 tappe, ognuna dedicata a una competenza strategica fondamentale: leadership, comunicazione, change management, negoziazione, gestione del tempo e teamwork.
L’obiettivo è trasformare una “barca di carta” in una rotta solida e consapevole, costruendo un nuovo modo di lavorare insieme.

Programma

Workshop online

Incontro interattivo ricco di attività digitali, confronto ed esercitazioni in breakout room. Il formato favorirà operatività immediata, alta attenzione e applicazione pratica degli strumenti.

Relatrice

Carla Caldara, Managing Director e Formatrice FSEA, MB Recruiting SA 

Target

Proprietari, CEO, Direttori generali, Direttori Operativi, Direttori Tecnici e di Stabilimento, Responsabili di reparto, HR Manager.