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Giovedì 28 aprile 2022
dalle ore 09.00 alle ore 12.00
su piattaforma Microsoft Teams
Contenuti ed obbiettivi
Saper riconoscere ed individuare gli elementi di criticità legati alla sfera delle Risorse Umane, è sempre più un elemento fondamentale nella gestione del rischio aziendale.
Quali strumenti, quali modalità e tipi di intervento si possono effettuare per contenere il rischio e prevenirlo? È questo il difficile compito di chi si trova a dover lavorare fra la sfera privata e quella professionale delle Risorse Umane.
Target
HR Manager, HR Business Partner, Dirigenti e Responsabili di settore, Coordinatori e referenti d’area.
La Relatrice
Angela Caronti, HR Manager e Coach ICF, laureata in Legge e in Psicopedagogia.
Programma
- Cos’è il Risk Management legato alla gestione delle Risorse Umane
- Gli standard aziendali
- Il Risk Management nel processo di selezione
- Sistema individuo versus Sistema azienda
- Stima delle performances
- Check di selezione
- Check di gestione
- Esercitazioni pratiche e role play
- Dibattito conclusivo
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