Quanto costano le assenze alle aziende?

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Perché è meglio assicurare, separatamente, quelle di breve durata

In collaborazione con

Contenuti e obiettivi

Il costo delle assenze per malattia nelle aziende è spesso sottovalutato.
Al di là dei costi assicurativi e del pagamento del salario non assicurato, i fattori indiretti vengono spesso trascurati.

Fra questi, ad esempio, figurano:

• il dover ricorre a personale esterno,

• le perdite di produzione,

• i ritardi nelle consegne,

• il rinvio delle scadenze prefissate,

• la perdita di ordinativi e di clienti,

• il sovraccarico di lavoro per i colleghi,

• i danni reputazionali  e, non da ultimo,

• l’aumento dei premi assicurativi (risanamenti-adattamenti).

Il Webinar illustrerà come, stipulando un’assicurazione indennità perdita di guadagno (IPG) a copertura del periodo di attesa, l‘assicuratore si sostituisce al datore di lavoro per la prosecuzione del pagamento del salario fino a quando l’assicurazione IPG malattia classica (dopo 30, 60 o 90 giorni) inizia ad erogare le prestazioni.

Durante questo periodo di inabilità lavorativa, il datore di lavoro non è tenuto a versare i contributi sociali.
Ne consegue un risparmio di circa il 10%.

Programma

Presentazione dei seguenti aspetti:

• Le assenze, un importante fattore di costo.

• Perché assicurare separatamente le assenze brevi.

• Minori spese, grazie all’assicurazione delle assenze brevi.

Al termine:
Spazio riservato alle domande

Relatore

Ares Pagnamenta, CEO & Owner, Ares Insurance Services SA

Partner strategico per le imprese, offre soluzioni moderne ed innovative a tutela del patrimonio umano e aziendale, permettendo di migliorare il rapporto rischi/costi, unitamente al tasso di produttività. 

Target

ATTENZIONE!
Il Webinar si indirizza alle aziende con una massa salariale AVS superiore ai 5 milioni di franchi.