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Attrarre i talenti della Generazione Z: cosa devono fare le aziende?

Sono nati dopo il 1995 e entro il 2030 60 milioni di giovani appartenenti alla Generazione Z entreranno nel mondo del lavoro.

Cosa li caratterizza? Sono più autonomi, più ambiziosi e sono maggiormente esperti in tecnologie rispetto ai loro predecessori, i Millennias. Infatti i Gen Z sono nativi digitali per definizione, sono i primi a essere cresciuti con pieno accesso alla rete e alle nuove tecnologie e utilizzano una media di 5 dispositivi.

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