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04.04.2007
L'AITI incontra l'"industria" della SUPSI
Nei giorni scorsi il Comitato direttivo dell’AITI (Associazione industrie ticinesi) ha reso visita al Dipartimento Tecnologie Innovative (DTI) della SUPSI (Scuola Universitaria Professionale della Svizzera Italiana)
Durante la mattinata il Presidente di AITI, dott. Paolo Fioravanti ed il Presidente della SUPSI, Alberto Cotti hanno pure colto l’occasione per dare vita ad una piccola cerimonia nel corso della quale sono stati consegnati i diplomi a 7 studenti del corso post diploma in “Maintenance Manager”.
Sotto la guida sapiente del Direttore generale SUPSI, dott. Mauro dell’Ambrogio e del Direttore del DTI, ing. Giambattista Ravano, i dirigenti AITI hanno poi incontrato i responsabili dei laboratori del Dipartimento Tecnologie Innovative, soffermandosi sui vari progetti che trovano oggi applicazione all’interno della scuola e che vedono compartecipi i numerosi partners industriali.
Durante l’incontro sono state illustrate nelle loro linee generali le interrelazioni che corrono in modo costruttivo fra un folto gruppo di stabilimenti industriali situati sul nostro territorio e l’ICIMSI (Istituto CIM per la Sostenibilità nell’Innovazione), l’IDSIA (Istituto Dalle Molle di Studi sull’Intelligenza Artificiale), l’ISEA (Unità sistemi e Elettronica Applicata) e l’ISIN (Unità Sistemi Informativi e Networking).
L’incontro ha fatto seguito ad altri precedenti e significativi contatti ed ha segnato in modo più che soddisfacente la collaborazione fra industria e SUPSI. I progetti attualmente in corso e quelli in prospettiva futura fanno ben sperare a favore di una simbiosi, quella fra SUPSI ed industria locale, che non potrà non segnare positivamente gli sviluppi comuni dei prossimi anni.
L’AITI e la SUPSI, anche grazie a questa nuova occasione di incontro, si dichiarano ancora una volta fiduciosi nei confronti del futuro dei prossimi diplomandi della nostra scuola universitaria professionale, da un lato, e in relazione allo sviluppo industriale ticinese che, da quel grande ed accresciuto patrimonio di risorse umane, non potrà che trarne ulteriore e prezioso vantaggio strategico.
